基于人員識別數據，實現人員出入廠的可視化分析，配套計劃用工等管理規則，實現三級人員管控模式落地，具體如下： 公司級：公司的外用工管理部門，負責人員信息的審核、錄入工作，門禁管理單位負責系統錄入和權限控制等工作，通過人員可視化系統可實時統計入廠人數、出廠人數、在廠人數、用工類別、用工單位、工程項目、區域分布等功能； 二級單位：作為用工單位，重點透視本單位的外用工信息，包括應到人員數量、實到人員數量、作業區的人員分布情況、工時信息計算等數據，為分廠的人員管理提供有效數據支撐； 作業區和班組：做為基層部門，有能力和義務掌握外用工的實際情況，通過用工計劃（排班）與實際到崗數據進行比對，可以有效發現人員未入廠、入廠未到崗等問題。